Werken bij FNV | ||||
Als Juridisch medewerker/vakbondsconsulent 2.0 behartig je de belangen van leden door het behandelen van juridische dossiers op het gebied van arbeid, sociale zekerheid en pensioen.
Om tot een oplossing te komen, onderzoek je de mogelijkheden van partijen door het voeren van onderhandelingen, bemiddelen bij geschillen en het bereiken van compromissen. Daarnaast adviseer je leden bij juridische vraagstukken. Hierbij richt je je op het zo veel mogelijk voorkomen van procedures en beoordeel je de kansen op een positieve uitkomst bij het aangaan van procedures.
Je vertegenwoordigt de belangen van leden bij (hoor)zittingen. Daarnaast signaleer je of er sprake is van collectieve dossierbehandeling en informeer je de betrokken sector daarover.
Voor de helft van je uren verricht je werkzaamheden ten aanzien van de bedrijfstak eigen regelingen voor werknemers uit de sector Bouw, hier valt onder andere het geven van informatie en advies en het maken pensioenberekeningen onder. Voor de andere helft van je uren behandel je zelfstandig individuele dossiers op het gebied van arbeids-, sociaal zekerheids- en pensioenrecht.
Wat bieden wij? |
|
Competenties: communicatieve vaardigheden - overtuigingskracht - zorgvuldigheid - flexibiliteit - stressbestendigheid - klantgericht
Je komt te werken in een team van maatschappelijk betrokken collega’s. Dit team bestaat uit juridische medewerkers, procesjuristen, vakbondsconsulenten, loonberekenaars en dossiercoördinatoren. Samen zetten jullie je elke dag in voor onze leden en het behartigen van hun belangen.
De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties.
De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.
Ben jij de Juridisch medewerker/Vakbondsconsulent 2.0 die wij zoeken? Wij kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan tot en met 7 november 2026 via de sollicitatiebutton.
De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan de interne kandidaat.
De FNV werkt volgens de NVP sollicitatiecode.
Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Tom Scheepers (Hoofd IB&D Regionaal Weert) via tom.scheepers@fnv.nl (geen sollicitatie naar dit mailadres) of via 06-21574346.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem contact op met Julia Bassa (Recruiter) via solliciteren@fnv.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Heb je nog andere vragen?
|