Werken bij FNV | ||||
Als (senior) bestuurssecretaris ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke advisering en ondersteuning van het bestuur van de FNV. Je ondersteunt bij de uitoefening van bestuurlijke taken op organisatorisch en inhoudelijk niveau, waarbij je bijdraagt aan het komen tot verantwoorde besluiten en aan de bewaking van de uitvoering ervan. De strategische doelstellingen van de vereniging zijn hierbij leidend.
Geen dag is hetzelfde. De inhoudelijke invulling van je taak wordt in nauw overleg met de bestuursleden of RvT vormgegeven. Je bent een strategische en waar nodig kritische sparringpartner, een helpende schakel tussen bestuur en teams/collega’s en projecten in de organisatie en bij verenigingsorganen.
Je adviseert de bestuursleden of de RvT over en assisteert bij het opstellen, vertalen, communiceren en implementeren van besluiten en vertaalt strategisch belangrijke verenigingsbesluiten in ontwikkelingstaken, projecten en/of activiteiten. Je richt je op een aantal portefeuilles van de bestuursleden, (voltijds) op de voorzitter of de RvT. Je werkt daarbij intensief samen met collega’s uit andere teams zoals de woordvoerders (communicatie), managementassistenten en beleidsadviseurs.
Ook hebben alle bestuurssecretarissen een rol ten aanzien van het voorbereiden van de wekelijkse bestuursvergaderingen. Onder andere door vooraf met collega’s in de werkorganisatie af te stemmen over planning, voorbereiding, strategie en eventuele bestuurlijke gevoeligheid.
In onderling overleg worden met de start van het nieuwe bestuur van de FNV (en daarna een nieuwe Raad van Toezicht) de specifieke taken tussen de (senior) bestuurssecretarissen verdeeld. Dit kan bijvoorbeeld ondersteuning van de voorzitter van de FNV zijn (voltijds), het ondersteunen van (meerdere) bestuursleden, de RvT of een combinatie van taken.
Op basis van jouw kennis, ervaring en ambitie bepalen we welke rol (medior of senior) het beste bij je past.
Wat bieden wij? |
|
Competenties: analytisch vermogen – integriteit - organisatiesensitiviteit - samenwerken - resultaatgericht – bestuurlijke en politieke sensitiviteit
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de advisering en ondersteuning van het FNV-bestuur.
Je komt te werken binnen de afdeling Bestuurs- en Verenigingsondersteuning (BVO), onderdeel van de afdeling Bestuur, Beleid en Sectorondersteuning (BBSO). Naast het bestuur van de FNV ondersteunt dit team ook verenigingsorganen zoals de bondsraad, de Vergadering Leden Rechtspersonen (VLR) en de Raad van Toezicht.
Je ontvangt hiërarchisch leiding van de Teamleider BVO en functioneel van bestuursleden en/of de Raad van Toezicht (afhankelijk van het werkpakket).
De FNV heeft een roerige periode achter de rug. Na een periode van interim-bestuur treedt op korte termijn een nieuw bestuur aan. Het nieuwe bestuur zal o.a. met hun directe ondersteuning en advisering door BVO een nieuwe start maken voor de vakbond en haar leden. Voor de hele FNV wordt in dit verband ook een organisatieontwikkeltraject gestart. De eerste periode zal daarom in het teken staan van een gezamenlijke ontwikkelopgave voor een sterke FNV.
De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties.
De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.
Ben jij de (Senior) Bestuurssecretaris die wij zoeken? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan tot en met 31 maart 2026 via de sollicitatiebutton.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken worden eind maart gehouden in het Centraal Vakbondshuis in Utrecht. De tweede gespreksronde staat op donderdag 2 april gepland.
De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan de interne kandidaat.?
De FNV werkt volgens de NVP sollicitatiecode.
Neem voor inhoudelijke informatie contact op met Dagmar Letanche (Teamleider BVO a.i.) via e-mail dagmar.letanche@fnv.nl (geen sollicitaties naar dit e-mailadres) of via telefoonnummer +31642108883.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Julia Bassa (Recruiter) via solliciteren@fnv.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Heb je nog andere vragen?
|