Werken bij FNV

35 uur per week
 
Utrecht
Sluit op 31 maart 2026

(Senior) bestuurssecretaris bestuur FNV 

Wie bij de FNV werkt doet er toe! Als (senior) bestuurssecretaris heb je een belangrijke taak bij de ondersteuning van bestuursleden, bij de voorbereiding en uitvoering van bestuursbesluiten en bij de ondersteuning van verenigingsorganen. Je vervult een sleutelrol in het verbinden van het bestuur, (onderdelen van de) werkorganisatie en de verenigingsorganen. Elk van de collega’s binnen de afdeling Bestuurs- en Verenigingsondersteuning (BVO) speelt binnen dit brede takenpakket een eigen rol. De werkzaamheden worden in nauwe samenwerking verricht waarbij collega’s ook taken van elkaar overnemen, bijvoorbeeld bij piekwerkzaamheden, bij ziekte en vakantie. 
Wat ga je doen? 
 

Als (senior) bestuurssecretaris ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke advisering en ondersteuning van het bestuur van de FNV. Je ondersteunt bij de uitoefening van bestuurlijke taken op organisatorisch en inhoudelijk niveau, waarbij je bijdraagt aan het komen tot verantwoorde besluiten en aan de bewaking van de uitvoering ervan. De strategische doelstellingen van de vereniging zijn hierbij leidend.
Geen dag is hetzelfde. De inhoudelijke invulling van je taak wordt in nauw overleg met de bestuursleden of RvT vormgegeven. Je bent een strategische en waar nodig kritische sparringpartner, een helpende schakel tussen bestuur en teams/collega’s en projecten in de organisatie en bij verenigingsorganen.

Je adviseert de bestuursleden of de RvT over en assisteert bij het opstellen, vertalen, communiceren en implementeren van besluiten en vertaalt strategisch belangrijke verenigingsbesluiten in ontwikkelingstaken, projecten en/of activiteiten. Je richt je op een aantal portefeuilles van de bestuursleden, (voltijds) op de voorzitter of de RvT. Je werkt daarbij intensief samen met collega’s uit andere teams zoals de woordvoerders (communicatie), managementassistenten en beleidsadviseurs.

Ook hebben alle bestuurssecretarissen een rol ten aanzien van het voorbereiden van de wekelijkse bestuursvergaderingen. Onder andere door vooraf met collega’s in de werkorganisatie af te stemmen over planning, voorbereiding, strategie en eventuele bestuurlijke gevoeligheid.

In onderling overleg worden met de start van het nieuwe bestuur van de FNV (en daarna een nieuwe Raad van Toezicht) de specifieke taken tussen de (senior) bestuurssecretarissen verdeeld. Dit kan bijvoorbeeld ondersteuning van de voorzitter van de FNV zijn (voltijds), het ondersteunen van (meerdere) bestuursleden, de RvT of een combinatie van taken.

Op basis van jouw kennis, ervaring en ambitie bepalen we welke rol (medior of senior) het beste bij je past.

Wat bieden wij?
  • Een tijdelijk contract voor 35 uur per week tot en met 31 december 2026 of een vast contract voor 35 uur per week (minder uren zijn bespreekbaar). Bij voorkeur start je zo spoedig mogelijk.
  • Het bruto maandsalaris valt, conform de Cao FNV Organisaties, in schaal 14 en ligt, op basis van een 35-urige werkweek, tussen € 5.253 en € 7.476 voor de Senior Bestuurssecretaris. Voor de Medior Bestuurssecretaris is dit schaal 12, met een salaris tussen € 4.327 en € 5.836 bij een 35-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis en ervaring. 
  • Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar op basis van een 35-urige werkweek en de mogelijkheid om verlof gedeeltelijk te (ver)kopen.
  • De keuze uit een NS-kaart of een reiskostenvergoeding.
  • De mogelijkheid om thuis te werken en eventuele bijbehorende ICT-middelen.
  • Een thuiswerkvergoeding.
  • Een moderne werkplek in ons Centraal Vakbondshuis in Utrecht en vanaf eind 2026 in ons nieuwe gebouw aan de Daltonlaan in Utrecht.
Wat vragen wij?
  • Je hebt wo werk- en denkniveau en een opleiding afgerond in een passende richting zoals rechten, bestuurskunde of politicologie.
  • Je hebt er plezier in om complexe vraagstukken te doorgronden, te vereenvoudigen en voelt je thuis bij het (gecombineerd) schakelen op inhoud, strategie, proces, governance en uitvoering.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en minimaal twee jaar ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Daarnaast kun je goed omgaan met politieke gevoeligheden en uiteenlopende visies. Met minimaal vijf jaar relevante ervaring kom je in aanmerking voor de seniorrol.
  • Je werkt onpartijdig, maar dienstverlenend, en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
  • Je kent de FNV of een vergelijkbare organisatie, hebt kennis van of affiniteit met de primaire werkterreinen van de bond(en) en beschikt over kennis van de governance en de verenigingsstructuur van de FNV of een vergelijkbare organisatie.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden.
  • Je kunt en wil zowel op bestuurlijk als op uitvoerend niveau opereren. Je begrijpt de onderlinge verhoudingen en neemt een professionele houding aan als senior bestuurssecretaris.
  • Je bent leergierig, flexibel, (ook onder druk) sterk in prioriteren, betrokken en collegiaal.

Competenties: analytisch vermogen – integriteit - organisatiesensitiviteit - samenwerken - resultaatgericht – bestuurlijke en politieke sensitiviteit

Waar ga je werken?
 

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de advisering en ondersteuning van het FNV-bestuur.

Je komt te werken binnen de afdeling Bestuurs- en Verenigingsondersteuning (BVO), onderdeel van de afdeling Bestuur, Beleid en Sectorondersteuning (BBSO). Naast het bestuur van de FNV ondersteunt dit team ook verenigingsorganen zoals de bondsraad, de Vergadering Leden Rechtspersonen (VLR) en de Raad van Toezicht.

Je ontvangt hiërarchisch leiding van de Teamleider BVO en functioneel van bestuursleden en/of de Raad van Toezicht (afhankelijk van het werkpakket).

De FNV heeft een roerige periode achter de rug. Na een periode van interim-bestuur treedt op korte termijn een nieuw bestuur aan. Het nieuwe bestuur zal o.a. met hun directe ondersteuning en advisering door BVO een nieuwe start maken voor de vakbond en haar leden. Voor de hele FNV wordt in dit verband ook een organisatieontwikkeltraject gestart. De eerste periode zal daarom in het teken staan van een gezamenlijke ontwikkelopgave voor een sterke FNV.

Wie zijn wij?
 

De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties.

De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
 

Ben jij de (Senior) Bestuurssecretaris die wij zoeken? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan tot en met 31 maart 2026 via de sollicitatiebutton.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken worden eind maart gehouden in het Centraal Vakbondshuis in Utrecht. De tweede gespreksronde staat op donderdag 2 april gepland.

De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan de interne kandidaat.?

De FNV werkt volgens de NVP sollicitatiecode.

Wil je meer weten?
 

Neem voor inhoudelijke informatie contact op met Dagmar Letanche (Teamleider BVO a.i.) via e-mail dagmar.letanche@fnv.nl (geen sollicitaties naar dit e-mailadres) of via telefoonnummer +31642108883.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Julia Bassa (Recruiter) via solliciteren@fnv.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

Heb je nog andere vragen?

Neem contact met ons op. We helpen je graag.