Vakgebieden en hoofdafdelingen van de FNV |
De werkorganisatie van de FNV bestaat uit meerdere onderdelen. Met elkaar komen we op voor de belangen van onze leden. |
Vakgebieden en hoofd afdelingen van de FNV |
De werkorganisatie van de FNV bestaat uit meerdere onderdelen. Met elkaar komen we op voor de belangen van onze leden. |
De collega’s van Collectief maken zich elke dag sterk voor onze leden. Ze zijn actief op de werkvloer in verschillende bedrijven, organisaties en sectoren en beïnvloeden de publieke opinie en de politiek op lokaal-, regionaal-, landelijk- en internationaal niveau.
Vakbondsbestuurders sluiten met werkgevers cao’s en sociale plannen af en onderhandelen bij reorganisaties, fusies of faillissementen van bedrijven of instellingen. Organizers en consulenten ondersteunen leden en kadergroepen en helpen hen zich te organiseren wanneer dat nodig is, bijvoorbeeld in het geval van acties en campagnes. Maar ook gastlesdocenten en actie-coördinatoren leveren een belangrijke bijdrage aan onze collectieve belangenbehartiging.
De afdeling IB&D ondersteunt individueel leden bij uiteenlopende kwesties op het gebied van werk en inkomen en biedt hulp of advies bij verschillende diensten zoals belastingaangifte en regie over je loopbaan.
Onze juridische medewerkers, procesjuristen, advocaten en vakbondsconsulenten bieden onze leden rechtsbijstand, steun bij letselschade of een beroepsziekte. Dankzij de collega’s ons Kennis- en Innovatiecentrum zijn de juridische medewerkers goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht, Arbowetgeving en OR-recht.
Bij ons Contactcenter kunnen leden terecht voor juridische kwesties, lidmaatschap gerelateerde vragen, telefonische afspraken voor spreekuren en diverse diensten die de FNV aanbiedt (zoals loopbaanadvies en onze belastingservice). Ons Outbound-team werkt in de avonduren om leden te werven, te behouden en te mobiliseren voor collectieve campagnes.
De collega’s van de afdeling BBSO (Beleid, bestuur & sectorondersteuning) adviseren en ondersteunen het bestuur en de vereniging en de primaire processen Collectief en IB&D van de FNV. Onderdelen zijn Beleid & Lobby, Bestuurs- en verenigingsondersteuning (BVO), de FNV Academie en Bestuurs- & beleidscommunicatie.
De beleidsadviseurs van Beleid & Lobby zorgen ervoor dat onze aantrekkingskracht en impact zo groot mogelijk is. Ze geven vorm aan het beleid, ontwikkelen visie en adviseren/ondersteunen ons bestuur en onze sectoren op inhoudelijk en strategisch gebied en zijn actief op lokaal, regionaal, landelijk en internationaal niveau.
De collega's van BVO dragen bij aan het komen tot verantwoorde besluiten en aan de bewaking van de organisatiebrede uitvoering ervan. Daarbij ondersteunen ze inhoudelijk de verschillende de leden van de verschillende bondsorganen (zoals onder andere het algemeen bestuur en het ledenparlement).
Op basis van onze missie, visie en strategie adviseren de collega’s van BVO de vereniging en werkorganisatie over onze organisatiedoelstellingen. Daarbij kun je denken aan advies over ledenontwikkeling en cao-onderhandelingen, maar ook over het vormgeven van beleid en ontwikkelen van visie.
De FNV Academie is hét expertisecentrum op het gebied van planmatige en duurzame ontwikkeling van onze kaderleden. Onze trainers adviseren, coachen en begeleiden kaderleden en collega’s en ontwikkelen opleidingen waar behoefte aan is binnen de vereniging en werkorganisatie. Zo versterken de kaderleden en collega’s niet alleen de positie van (kader)leden, maar ook die van de FNV als vakbond.
Onze Communicatie & Marketing collega’s werken voor de afdelingen Collectief, IB&D of BBSO, hebben elk hun expertisegebied en bestaan uit communicatieadviseurs, web redacteuren, persvoorlichters, woordvoerders, studiomedewerkers en social media-, video- en vlogspecialisten. Dagelijks zijn ze bezig met het concreet en succesvol sturen van het imago van de FNV en het verhogen van haar naamsbekendheid. Dit doen ze door het positief beïnvloeden van de publieke opinie en het goed profileren van de FNV en haar sectoren, interne communicatie binnen de werkorganisatie en het ondersteunen van de afdelingen op het gebied van externe- en ledencommunicatie.
De afdelingen P&O, Financiën/Control & Inkoop en ICT/Huisvesting & Facilitair en MO&O (Management- & Organisatieondersteuning) vormen samen onze stafafdelingen. Zij ondersteunen, ieder op hun eigen vakgebied, de vereniging en de afdelingen Collectief, IB&D, BBSO en alle medewerkers.
De afdeling Management- en organisatieondersteuning biedt de afdelingen Collectief en IB&D, maar ook het bestuur, de directie en het management ondersteuning op secretarieel en organisatorisch gebied.
Wij vertellen jou hierover graag meer als je dat wilt.
De FNV als werkgever |
Bij de FNV vinden we het belangrijk dat jij als medewerker kunt doen waar je goed in bent en dat je tevreden bent op de plek waar je werkt. Dat je je kunt ontwikkelen, dat je plezier hebt in wat je doet én dat je gemotiveerd bent en blijft. Zo kun je jezelf optimaal inzetten en verbinden aan jouw FNV en behalen we als organisatie onze doelen. |
Diversiteit en inclusie |
De FNV staat voor gelijke kansen op de werkvloer en streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn. Bij ons komen alle medewerkers tot hun recht en we waarderen verschillen. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen nadrukkelijk ook talenten met een arbeidsbijzonderheid uit om te solliciteren. |
De FNV in vogelvlucht |
Ontstaan en geschiedenis van vakbonden vanaf begin 20ste eeuw in het algemeen en oprichting van de FNV in de jaren ’70 van de vorige eeuw, de fusie in 2015 in het bijzonder en successen die een bijdrage leverden aan een socialer Nederland!
|