Over de FNV |
De FNV komt op voor jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Met bijna 1 miljoen leden, jong en oud, zijn wij de grootste vakbond van Nederland. |
Over de FNV |
| De FNV komt op voor jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Met bijna 1 miljoen leden, jong en oud, zijn wij de grootste vakbond van Nederland. |
Welkom bij de FNV, de grootste vakbond in Nederland die staat voor een democratische samenleving, gebaseerd op fundamentele waarden van gelijkwaardigheid van alle mensen, vrijheid, rechtvaardigheid en solidariteit in Nederland en elders in de wereld. Vanuit deze beginselen maken wij ons sterk voor echte banen met behoud van koopkracht, kwaliteit van leven, baanzekerheid en een menswaardige maatschappij. Wil je meer weten over onze belofte, het maatschappelijk belang, belangenbehartiging en diensten, klik dan op de button hieronder.
|
|
|
|
Werken bij de FNV |
De FNV in cijfers |
|
Circa 1.750 medewerkers |
1 hoofdkantoor, 5 regionale kantoren en 50 vaksbondshuizen. |
Meer dan 20.000 actieve vrijwilligers en consultenten. |
Per jaar 180 cao's, 150.000 juridische vragen en 30.000 dossiers. |
Binnen de werkorganisatie van de FNV zijn er vele manieren waarop jij kan bijdragen aan een eerlijke en rechtvaardige maatschappij én aan een sterke FNV. Bekijk de verschillende vakgebieden en afdelingen binnen de FNV.
Omdat we het belangrijk vinden dat iedereen dezelfde kansen krijgt, kijken we naar iemands talenten en competenties. Dat doen we niet alleen tijdens de werving & selectie van nieuwe medewerkers, maar ook wanneer een collega wil doorstromen naar een andere functie.
Wees jezelf en zet jouw talent in voor een socialer Nederland
Iedereen is welkom om bij de FNV te werken en we vinden het belangrijk dat iedereen gezien, gehoord en gewaardeerd wordt. Talent is daarbij de basis en diversiteit en inclusie maken ons sterker in het uitdragen van onze boodschap.
De FNV als werkgever |
Bij de FNV vinden we het belangrijk dat jij als medewerker kunt doen waar je goed in bent en dat je tevreden bent op de plek waar je werkt. Dat je je kunt ontwikkelen, dat je plezier hebt in wat je doet én dat je gemotiveerd bent en blijft. Zo kun je jezelf optimaal inzetten en verbinden aan jouw FNV en behalen we als organisatie onze doelen. |
Diversiteit en inclusie |
De FNV staat voor gelijke kansen op de werkvloer en streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn. Bij ons komen alle medewerkers tot hun recht en we waarderen verschillen. We stimuleren talenten met een arbeidsbijzonderheid te solliciteren en werken daarin samen met verschillende belangenorganisaties.
|
De FNV in vogelvlucht |
Ontstaan en geschiedenis van vakbonden vanaf begin 20ste eeuw in het algemeen en oprichting van de FNV in de jaren ’70 van de vorige eeuw, de fusie in 2015 in het bijzonder en successen die een bijdrage leverden aan een socialer Nederland!
|